8 Keterampilan Kerja yang Dibutuhkan Pascapandemi Corona

skills kerja era new normal

PANDEMI Virus Corona atau Coronavirus Disease 2019 (Covid-19) pasti berlalu. Pasti akan berakhir. Harus optimistis, meski entah kapan akhir wabah ini. Berikut ini 8 keterampilan kerja yang dibutuhkan pascapandemi.

Kedelapan keahlian ini merupakan modal atau kunci sukses di dunia kerja di era new normal. Dunia kerja akan berubah. Keterampilan yang dibutuhkan pun berubah.

Karena kebanyakan dari kita terkunci di rumah, kita bertanya-tanya seperti apa dunia pasca-coronavirus? Ada banyak hal yang tidak diketahui tentang bagaimana dunia akan berubah setelah kita mengendalikan virus corona, tetapi sangat tidak mungkin hal-hal akan kembali seperti semula.

Tempat kerja kita cenderung berubah, dan dengan itu, ada keterampilan baru yang dibutuhkan perusahaan.

Baca Juga

8 Keterampilan Kerja Pascapandemi

Berikut adalah 8 keterampilan kerja yang cenderung diminati di dunia pasca-coronavirus.

1. Adaptasi dan Fleksibilitas

Satu hal yang pasti, cara perusahaan beroperasi dan bekerja akan berubah. Dunia sudah berubah dengan cepat, tetapi pandemi mempercepatnya.

Akan ada beberapa “pekerjaan seumur hidup”. Seseorang yang akan berhasil di dunia pasca-coronavirus harus mampu beradaptasi dengan tempat kerja yang terus berkembang dan memiliki kemampuan untuk terus memperbarui dan menyegarkan keterampilan mereka.

2. Tech Savviness

Salah satu cara terbaik untuk mempersiapkan diri untuk dunia pasca-coronavirus adalah untuk memperoleh keterampilan teknologi.

Pandemi Covid-19 akan membuat perusahaan bertransformasi ke serbadigital karena mereka berusaha untuk menjadi lebih tahan terhadap wabah dan gangguan di masa depan.

Kenyataannya adalah bahwa teknologi seperti kecerdasan buatan, data besar (big data), internet untuk segala (Internet of Things), virtual, augmented reality, dan robotika akan membuat bisnis lebih tangguh terhadap pandemi masa depan.

Siapa pun yang dapat membantu perusahaan mengeksploitasi teknologi ini, maka akan berada dalam posisi yang bagus. Apakah Anda bekerja di pabrik atau kantor akuntansi di dunia pasca-coronavirus, Anda harus merasa nyaman dengan alat-alat teknologi ini serta dapat bekerja dengan mereka secara efektif.

3. Kreativitas & Inovasi

Kita telah melihat pentingnya kreativitas dan inovasi selama pandemi. Bisnis yang mampu menghasilkan cara untuk memberikan layanan secara virtual atau dengan cepat beralih ke produk baru, telah mampu mengatasi badai yang menerpa.

Di dunia pasca-coronavirus, kita akan membutuhkan kecerdasan manusia untuk menemukan, memimpikan produk baru dan cara kerja. Kreativitas manusia akan menjadi penting.

4. Literasi Data

Sebagai bahan bakar Revolusi Industri ke-4, data adalah aset penting bagi setiap perusahaan. Dengan data yang tepat, perusahaan dapat memprediksi dengan lebih baik dampak gangguan bisnis di masa depan dan lebih mampu melayani pelanggan dengan produk dan layanan yang tepat selama atau setelah pandemi apa pun.

Perusahaan yang memahami tren bisnis dan kebutuhan pelanggan yang berubah, lebih mampu merespons dengan cara yang benar jika pandemi masa depan datang.

Namun, data tidak berguna bagi perusahaan kecuali jika ada literasi data — orang yang dilengkapi dengan keterampilan untuk memahami data dan membuat keputusan yang lebih baik karenanya. Profesional dengan literasi data akan lebih menarik bagi calon pemberi kerja daripada sebelumnya.

5. Berpikir kritis

Keahlian lain yang akan sangat penting ketika ekonomi global kita membangun kembali dari kerusakan yang dilakukan oleh Covid-19 adalah pemikiran kritis (critical thinking).

Selama pandemi, kita telah melihat lonjakan berita palsu dan penyajian data dan penelitian yang keliru, ketika para pemimpin, bisnis, dan pemerintah berusaha mengalihkan kesalahan dan mengalihkan perhatian serta pengawasan yang tepat.

Orang yang secara objektif dapat mengevaluasi informasi dari berbagai sumber untuk menentukan apa yang dapat dipercaya akan dihargai.

Tidak semua informasi harus dipercaya, tetapi organisasi perlu mengandalkan pemikiran kritis untuk memahami informasi apa yang harus menginformasikan pengambilan keputusan.

6. Keterampilan Digital dan Coding

Transformasi digital organisasi mendapat dorongan karena coronavirus; Oleh karena itu, para profesional dengan keterampilan digital, termasuk coding, pengembangan situs (web development), dan pemasaran digital, akan menjadi lebih penting daripada sekarang.

Orang-orang yang dapat menjaga bisnis digital berjalan — dan berkembang — selama kemerosotan ekonomi atau pandemi yang membuat bisnis sendiri menjadi tidak mungkin atau kurang efisien akan masuk dalam daftar wajib disewa.

Pada dasarnya, SEMUA perusahaan sekarang berbasis digital dalam beberapa cara, sehingga peluang untuk memanfaatkan keterampilan digital dapat dilakukan

7. Kepemimpinan

Salah satu perubahan di dunia yang sangat ditambah dengan dukungan mesin dan di mana jarak sosial dan pekerjaan rumahan dapat berlanjut untuk masa mendatang, adalah bahwa lebih banyak orang di semua tingkatan organisasi akan berada dalam posisi di mana mereka memimpin orang lain.

Ekonomi pertunjukan hanya akan tumbuh pasca coronavirus, dan orang-orang akan bekerja dalam tim yang lebih lancar di mana orang memimpin di waktu yang berbeda.

Profesional dengan keterampilan yang kuat dalam kepemimpinan, termasuk cara mengeluarkan yang terbaik dan menginspirasi tim serta mendorong kolaborasi, akan dibutuhkan.

8. Kecerdasan emosional (Emotional Intelligence)

Terkait erat dengan kepemimpinan adalah keterampilan lain yang bahkan lebih penting dalam masa-masa yang tidak pasti dan menantang: Kecerdasan Emosional (EQ).

Kemampuan untuk menyadari, mengekspresikan, dan mengendalikan emosi kita dan menyadari emosi orang lain adalah inti kecerdasan emosi.

Pada saat-saat ketika orang mungkin merasa tidak yakin tentang pekerjaan mereka dan masa depan bisnis mereka, itu adalah kunci untuk terhubung dengan orang-orang pada tingkat emosional. Individu dengan EQ yang kuat akan didambakan oleh organisasi dari semua ukuran dan di semua industri.

Berkomitmen untuk Seumur Hidup Belajar

Menurut World Economic Forum, hanya dalam lima tahun, 35 persen dari keterampilan yang dianggap penting hari ini akan berubah.

Hanya ada satu cara untuk tetap relevan dalam realitas pasca-coronavirus: berkomitmen untuk pembelajaran seumur hidup. Keep learning!

Ketika dihadapkan dengan pasar kerja yang ketat, para profesional dengan keterampilan kerja yang mahir dan ahli masih akan diminati dan kemungkinan akan lebih sedikit berjuang untuk mendapatkan pekerjaan.

Berita baiknya adalah bahwa meningkatkan keterampilan Anda tidak pernah semudah ini. Hari ini, tidak memerlukan studi bertahun-tahun atau pinjaman yang besar untuk membangun keterampilan Anda agar siap menghadapi dunia pasca-coronavirus.

Tersedia kursus online gratis dan terbuka (MOOCs) tanpa akhir yang akan membantu Anda meningkatkan keterampilan Anda.

Itu dia sejumlah keterampilan yang harus Anda siapkan untuk sukses di dunia kerja pasca-coronavirus. (Sumber: Forbes).*

 

Related posts

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *